Karriärmodeller
Vi vill att du som medarbetare ska trivas och kunna utvecklas i din yrkesroll. Med våra karriärmodeller vill vi stimulera till utveckling över tid inom yrket i Region Kalmar län. Karriärmodellen skapar förutsättningar för kompetensutveckling med verksamhetens mål som grund.
Karriärmodellen utgör ett stöd för chefer och medarbetare att tillsammans planera medarbetares kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. För medarbetaren innebär karriärmodellen en tydlighet och synlighet kring olika sätt att utvecklas i sitt yrke. Det skapar förutsättning för att vara aktiv och engagerad i sin egen kompetensutveckling och individuella utvecklingsplan.
I dagsläget finns karriärmodeller för följande yrken:
Karriärmodell barnmorska
Karriärmodell biomedicinsk analytiker