Jobba med IT
Vi är Kalmar läns största IT-arbetsplats. Vi hjälper verksamheterna så att de kan sätta patient och invånare i fokus.
Hos oss arbetar omkring 200 medarbetare med allt från IT-support, systemförvaltning och IT-säkerhet till digital utveckling. Tillsammans ser vi till att tekniken fungerar och utvecklas utifrån verksamheternas behov och bidrar till nytta för både medarbetare och invånare i Kalmar län.
Våra lediga jobb
Vill du bli en av oss? Här hittar du våra lediga tjänster inom IT-förvaltningen. Hittar du inget som passar just nu är du välkommen att lämna en intresseanmälan.
Praktik inom IT
Studerar du IT och vill få erfarenhet av hur det är att arbeta i en stor och varierad IT-miljö? Hos oss finns möjlighet att göra praktik inom olika IT-områden.
Så här är det att arbeta hos oss
Vi arbetar i en stor och varierad IT-miljö med många olika kompetenser. Det innebär både spännande utmaningar och möjligheter att samarbeta, lösa problem och lära av varandra.
IT-förvaltningen i siffror
- Cirka 200 medarbetare
- 9 000 användare
- 400 IT-system
- 1 400 servrar
Som medarbetare i Region Kalmar län har du också tillgång till flera förmåner och anställningsvillkor.
Foto: Mattias Johansson
IT-förvaltningens uppdrag
IT-förvaltningen ansvarar för en tillgänglig och säker IT-miljö. Tillsammans med Region Kalmar läns alla verksamheter ska vi driva och stödja digitalisering.
Se filmen med vår förvaltningsdirektör Per Sallmark nedan där han förklarar vårt uppdrag mer ingående.
Möt våra medarbetare
Torsten Dahlberg, objektledare IT
Foto: Mattias Johansson
Hur omsätter man verksamhetens behov till fungerande IT-lösningar? Torsten berättar om sitt arbete i gränslandet mellan verksamhet och IT.
Läs hela intervjun med Torsten Dahlberg, objektledare IT
Tobias Söderberg, IT-säkerhetsspecialist
Foto: Karin Holmåker
Säker IT är en förutsättning för regionens verksamheter. Tobias berättar om sitt arbete med att utveckla och skydda IT-miljön.
Läs hela intervjun med Tobias Söderberg, IT-säkerhetsspecialist
Stefan Åberg, IT-arkitekt
Foto: Annelie Rudolfsson
Från kollektivtrafik till vård och HR. Stefan berättar om variationen i sitt arbete och hur han är med och utvecklar regionens IT-lösningar.
Läs hela intervjun med Stefan Åberg, IT-arkitekt
Utvecklas hos oss
Inom IT händer det mycket och behovet av nya kunskaper förändras hela tiden. Därför är kompetensutveckling en viktig del av vårt arbete.
För att utvecklas och få en bättre förståelse för verksamheterna vi stödjer arbetar vi bland annat med:
- interna och externa utbildningar
- erfarenhetsutbyte och frödjupande kompetensutveckling
- hospitering: möjligheten att under en dag följa arbetet i någon av regionens verksamheter
- interna föreläsningar av kollegor.
Genom medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner pratar du och din chef om din utveckling samt vilka möjligheter som finns för att bredda dina kunskaper i din nuvarande roll eller för att ta dig an en ny roll.
En bra start hos oss
Som ny medarbetare får du möjlighet att lära känna både din arbetsplats och IT-förvaltningen som helhet. Därför har vi ett introduktionsprogram som pågår under ungefär ett halvår.
Programmet innehåller både aktiviteter som du genomför på egen hand och gemensamma träffar med andra nyanställda. Du får lära dig mer om vårt uppdrag, våra arbetssätt och hur vi samarbetar med regionens olika verksamheter.
Introduktionen är också ett tillfälle att träffa kollegor från andra delar av IT-förvaltningen och få en bättre förståelse för hur våra olika kompetenser bidrar till helheten.
Foto: Simon Leijnse
Så upplever våra nya kollegor starten
Vi har frågat några av våra nyanställda hur de har upplevt sin första tid hos oss.
– Jag har fått ett väldigt bra mottagande och trivs redan jättebra. Min mentor sitter i Kalmar och vi har en väldigt bra dialog trots att vi sitter på olika orter.
– Jag har fått bilden att det är en arbetsplats med många olika kompetenser, att det är stort och att människorna här är drivna och engagerade.
Flytta till Kalmar län
Vi finns på tre orter i Kalmar län: Kalmar, Oskarshamn och Västervik. Är du nyfiken på både ett nytt jobb och en ny plats att bo på?
Möt medarbetare på IT-förvaltningen som har flyttat till Kalmar län
Verksamheter, enheter och team
Vi är cirka 200 medarbetare i Kalmar, Oskarshamn och Västervik. IT-förvaltningen består av fyra verksamheter med tillhörande enheter och team. Organisationen skapar förutsättningar för ett nära ledarskap, god samverkan och tydliga beslutsvägar.
Frågor och svar
Behöver jag ha erfarenhet av IT inom vården?
Det beror på vilken tjänst du söker. Inom IT-förvaltningen arbetar vi med många olika verksamheter och tekniska områden. Vilken kompetens och erfarenhet som behövs framgår av respektive jobbannons.
Vilka yrkesroller finns inom IT-förvaltningen?
Det här kan du bland annat jobba med på IT-förvaltningen:
- avtalscontroller
- dataanalytiker
- informatiker
- IT-arkitekt
- IT-licensansvarig
- IT-logistiker
- IT-objektledare
- IT-strateg
- IT-systemadministratör
- IT-säkerhetsansvarig
- IT-säkerhetstekniker
- IT-testledare
- kommunikationstekniker
- licenshandläggare
- projektledare
- supporttekniker
- systemförvaltare
- systemtekniker
- systemutvecklare
- teknisk systemförvaltare
Läs mer om våra verksamheter och enheter för att få en bild av de olika arbetsområdena.
Hur söker jag jobb hos er?
Alla våra lediga tjänster publiceras på Region Kalmar läns webbplats. Där hittar du information om arbetsuppgifter, kvalifikationer och hur du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem Varbi. Du kan även lämna en intresseanmälan om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Susanne Johansson Vergou
HR-chef IT-förvaltningen
susanne.johansson.vergou@regionkalmar.se 010-358 05 25