Introduktionsår för sjuksköterskor
Vi erbjuder ett introduktionsprogram för alla nyutbildade sjuksköterskor för att öka tryggheten i övergången från utbildning till arbete. Det är ett komplement till den befintliga introduktion som erbjuds samtliga nyanställda medarbetare i Region Kalmar län.
Programmet kallas för introduktionsår, eftersom det håller på under ett år. Samtliga nyutbildade sjuksköterskor får då hjälp att förena teoretiska kunskaper med kliniska färdigheter genom att diskutera, reflektera och träna på praktiska moment.
Varje halvår startar nya medarbetare sina introduktionsprogram. Det är en möjlighet att tillsammans med både nya och erfarna medarbetare utbyta erfarenheter och diskutera aktuella frågor och funderingar kring såväl arbetsuppgifter som yrkesrollen.
Introduktionsåret består bland annat av träffar för reflektion, hospitering på andra enheter, en mentor samt gemensamma utbildningstillfällen inom kommunikation, bemötande, vårdprevention, smittskydd, vårdhygien, läkemedelshantering, anhörigkontakt och arbetsmiljö.